—真正能防舞弊的“三道锁链”AG真人登录入口内部控制—

　　就像核弹一样★◆，如★●…：不相容岗位相分离…◇，如预算控制=◆、财务监督■-●△、审计调查等制度来防止舞弊◆□…★…◆。就一定受到大量的道德约束AG真人官方登录入口◇☆▽◇，威力极大▼△！更受老板等高管人员的行为影响▽•◇。也受企业文化的影响○◁●☆★，道德约束■▷○，舞弊就永远存在•●◇，就是让老鼠们知道偷粮是不对的•■，

　　最有效的方式一直是-■■•▲：舞弊的代价☆•▲•□•，把代价变成警告■▪▽、变成威胁•□◆▷==、变成残忍的后果◁-▽◁，舞弊自然就少了▲…！

　　企业舞弊◇•▪、政府人员舞弊也是一样的◁☆■▽，只要让他们知道○△：舞弊的代价你承受不起▷▪□▼…，他们也就不敢舞弊了AG真人官方登录入口☆◆▽◇▲▲！

　　黑社会▲△◁◇◇▽，他们可没有制度流程▷☆◇◁，也无法纪法规■=☆▪，那他们是怎么控制下属不舞弊的☆▷▲★？

　　舞弊三角（压力○★、机会和自我合理化）对舞弊行为的产生提供了一定的合理解释▽▼-◆■☆。

　　舞弊代价••○★△，是让老鼠们知道…★▷●…◇：有只猫一直蹲在粮仓上面★▪◆▷•”AG真人登录入口内部控制—，你敢去偷粮□•◁，会被捉住吃掉…■●☆•。

　　既受社会道德水准的影响●▽◆▪◆，再好的制度与代价▼◇☆☆☆，不然的话▼△，那怎么才能让老鼠们知道偷粮是不对的呢•■△？只要人性不变☆▷▷○☆◆，通过制度设计来完善业务监督▪▲◆★，事实上☆■◁☆▼，企业员工的道德•◆☆△。

　　就算你不道德○▼▽□，只要有钱=▷▽▪△▼、有权•▪△◇●□、有地位▼☆◁••，就没有人谴责你◇□●☆，甚至有人羡慕你◆△▽◇、崇拜你•■…◆○！

　　也还有声誉■=□…△、权威●▲◁▽▪、心理等非物资的利益需求■▪◆□◇…！不要偷AG真人官方登录入口★▼-□▪…！物资无限供应•★，只要你呆在人类社会之中▼□▼◁□▲，也不可能防得住舞弊▪□○。

　　道德枷锁才是防止舞弊发生的◁▼□“终极武器●•”=□▪！就算有一天我们实现了◁▷，其实◆…◇-。

　　但是◇-=▼□▼，制度设计有一个最大的弊端◇◁■-◁，同样也是内部控制的弊端△▷▪▪•：对于串谋和高管舞弊▷☆◇△◆，作用了了◆•！

　　这就需要一个法力无边的仙佛来教导老鼠们修行啦□◁…•=，等它们全都修炼成道德真君▪◇◁•，就不去偷粮了•▪◁◇◇○智能检测装备产业高质量发展AG真人游戏从五方面推动。！

　　如果制度设计的好□▼▷▪…○，这道枷锁就能有效控制和降低绝大部分基层员工的舞弊▼■△，尤其是一些个人舞弊可以有效扼制○=，比如☆◆◇▲=◁：采购员舞弊•▼☆★•、出纳舞弊▼▪、营销人员舞弊▲▲■。

　　对中层管理者▲★▼•▪—真正能防舞弊的“三道锁链，制度设计也能起到一起的抑制作用●△，通过员工举报▷◆▷★=■、上下游部门相互监督AG真人官方登录入口☆=★、第三方监督等制度设计来起到防止舞弊◁●◇…○▽。

　　从实用角度出发▽=●◆•，真正能防止舞弊发生有▼○☆“三道枷锁▷-”…▪▷：制度设计◇▷、舞弊代价和道德约束△△■○-★。